Soorten pensioen
Er zijn veel verschillende pensioenregelingen in Nederland. Bij de ene regeling weet u zeker hoeveel pensioen u straks krijgt. Bij een andere regeling weet u hoeveel premie uw werkgever betaalt. Via uw werkgever zijn er drie verschillende regelingen voor pensioensopbouw.
-
Middelloonregeling
Bij deze regeling wordt uw pensioen berekend over het loon dat u gemiddeld hebt verdiend tijdens uw loopbaan. Dat betekent dat u pensioen opbouwt over uw loon van dat jaar. Als u met pensioen gaat, krijgt u een uitkering die de optelsom is van die jaarlijkse opbouw. Het voordeel is dat u zeker weet hoeveel pensioen u straks krijgt. Na uw pensioendatum krijgt u ieder jaar een vaste uitkering. -
Eindloonregeling
Bij deze regeling wordt uw pensioen berekend over uw laatstverdiende salaris. Ook bij deze regeling weet u zeker hoeveel pensioen u straks krijgt. Na uw pensioendatum krijgt u ieder jaar een vaste uitkering. -
Beschikbare premieregeling
Bij deze regeling krijgt u geen vaste uitkering. U weet van tevoren niet hoeveel pensioen u straks krijgt. U weet wel hoeveel premie uw werkgever betaalt. Deze premie wordt belegd. Dat betekent dat uw pensioenspaarpotje meegroeit met de beleggingen. De hoogte van uw pensioen is dus afhankelijk van ingebrachte premies, kosten en rendementen. Op deze manier bouwt u een kapitaal op dat op een bepaalde datum vrijkomt. Hiermee kunt u uw pensioen kopen.
